- Tekijä: Alex Kendrick.
- Jos tiimisi eivät ole vielä huomanneet sitä, he huomaavat pian: uudet säännöt ovat muuttaneet tapaa, jolla jokainen usealla toimipisteellä toimiva yritys käsittelee jätteitä.
- Huhtikuussa 2025 jätealalla tapahtui Englannissa merkittävä muutos. Vaatimus on yksinkertainen mutta laaja-alainen: kaikkien yritysten, joilla on vähintään 10 työntekijää kaikissa toimipaikoissaan, on nyt lajiteltava ruokajäte, sekajäte ja lasi. Monet odottivat raja-arvon lieventyvän – mutta niin ei käynyt – joten käytännössä tämä tarkoittaa korkeampia kustannuksia, varastointiongelmia ja prosessimuutoksia.
- Mistä kitka johtuu? Toimittajat eivät ollet valmiina – kontteja, ammattitaitoista työvoimaa ja kuljetuskalustoa on puuttunut.
- ERA:n toimintamalli perustuu riskien minimointiin jo varhaisessa vaiheessa: oikeiden konttien hankkiminen toimipisteisiin, henkilöstön kouluttaminen ennen toiminnan aloittamista sekä markkinoiden uudelleenarviointi, jotta sopimuksilla voidaan alentaa kustannuksia mahdollisuuksien mukaan ja samalla varmistaa, että palveluntarjoajat sopivat toimipisteiden toimintatapoihin.
- Älykkäin ratkaisu on käsitellä jätteitä hallittuna toimitusketjuna, ei pelkkänä laskuna. Eräs asiakkaamme joutui esimerkiksi maksamaan viisinumeroisen summan väärin merkittyjen polyesteristen koiranpehmusteiden turvallisesta hävittämisestä. Sen sijaan löysimme ratkaisun, jossa materiaali sulatetaan uudelleen, jäähdytetään ja silputaan rakeiksi – lopputulos on laadultaan heikompi, mutta sille löytyy käyttökelpoinen markkinarako.
- Tuloksena: 7 000 punnan säästöt tämän yhden ratkaisun ansiosta. Johtajille merkittävämpi hyöty on rakenteellinen. Useimmiten hukkalaskut kätkevät taakseen kohtuuttomia kustannuksia, koska hukkaan menevien kustannusten hallintaa ei pidetä ydintehtävänä. Tiimit ovat kiireisiä, asia ei kuulu keskeisiin suorituskykyindikaattoreihin, eikä tuoteryhmää seurata juurikaan – joten hinnat nousevat ilman valvontaa tai vastustusta.
- Näemme säännöllisesti, että yhdestä jäteastian nostosta veloitetaan yli 120 puntaa, vaikka sen pitäisi maksaa vain noin 15 puntaa. Teollisuusalalla on usein eniten säästömahdollisuuksia – etenkin silloin, kun henkilöstömäärä nostaa pienet toimipaikat sääntöjenvastaisuuden rajan yli.
- Kyseessä ei ole mikään vähäinen hallinnollinen muutos, vaan useita toimipaikkoja koskeva toimintamallin muutos, joka voi joko heikentää kannattavuutta tai tuottaa itse rahoituksensa. Toimi ajoissa, käsittele jätteitä hallittavana osana toimitusketjua ja etsi keinoja muuttaa sääntöjen noudattamisesta aiheutuvat kustannukset mitattaviksi säästöiksi – joko uudistamalla sisäistä toimintaa tai hyödyntämällä asiantuntijoiden, kuten ERA Groupin, tukea.
- Lisätietoja saat ottamalla yhteyttä ERA-asiantuntijaasi.
- Ota yhteyttä Alex Kendrickiin
- Alex Kendrick
- Liity LinkedIniin
- ...
