Em junho de 2024, Johan de Bie passou a integrar a rede global do ERA Group como sócio. No texto de seu perfil, é possível ler um breve resumo de sua trajetória profissional antes de ingressar no ERA e conhecer a experiência que ele traz consigo.
Para conhecer um pouco melhor nossos novos colaboradores, fazemos seis perguntas a cada novo sócio após sua integração. Leia a resposta espontânea de Johan:
1. Por que essa nova etapa na sua carreira?
Há vários anos que vinha pensando em abrir meu próprio negócio. Como meu próprio chefe, posso determinar sozinho o conteúdo e a variedade do meu trabalho e me concentrar totalmente no que gosto de fazer: implementar melhorias.
No meu último emprego, onde era responsável pela due diligence, gestão e integração de negócios como diretor de projetos, percebi que minha motivação estava sendo sufocada por mudanças nas políticas. Foi então que soube que era hora de assumir o leme.
Naquele momento, surgiu o ERA Group e tudo se encaixou...
2. Era isso que você queria ser quando era criança?
Já quando era criança, eu queria assumir responsabilidades por conta própria 😉. Mas como diretor de uma empresa de construção, assim como meu pai e meus avós. Como sócio da ERA, parte do meu sonho de infância está agora se tornando realidade.
3. Toda carreira tem seus altos e baixos. Do que você se orgulha? E o que você gostaria de refazer?
Tenho orgulho de muitas coisas; mas as conquistas de maior sucesso na minha carreira sempre foram resultado da colaboração ideal de toda uma equipe. Embora eu tenha liderado e facilitado o trabalho dessa equipe, o mais importante é que você precisa de outras pessoas para que ela seja bem-sucedida.
E refazer algo, com a sabedoria do retrospecto...? Cada escolha que fiz me moldou para ser quem sou hoje. Talvez eu devesse ter entrado para o ERA Group mais cedo.
4. Que tipo de desafio (profissional) faria você sair da cama?
Sempre fico cheio de energia quando posso ajudar a resolver ou evitar um problema. Especialmente quando algo não parece certo. Esse tipo de situação chega até a me manter acordado à noite.
Por exemplo: uma vez, passei por uma situação em que as taxas de um projeto eram excelentes, assim como o resultado final. No entanto, por motivos pouco claros, a margem de lucro da empresa como um todo permaneceu abaixo do esperado. Ao mergulhar nos detalhes, descobri que isso se devia a um lançamento contábil incorreto, o que significava que tudo custava mais do que rendia. Encontre-me um caso de perda de receita como esse, e você pode me acordar!
5. Quem é o seu modelo a seguir?
Há tantas pessoas que admiro pelo que alcançaram. Mas, se tivesse que escolher uma, tenho um orgulho especial da minha esposa. Graças ao seu compromisso com a qualidade, à sua perseverança e à sua paixão amorosa pelas ovelhas, ela conseguiu construir um maravilhoso negócio de gestão paisagística.
6. Qual é o seu sonho na ERA?
Trabalhar em muitos projetos e, assim, contribuir com sucesso para o crescimento da rede do Grupo ERA. Mas isso é, claro, muito genérico.
Durante minha pesquisa de MBA, descobri que uma colaboração de longo prazo e bem-sucedida entre o proprietário do ativo e a empreiteira é um terreno fértil para a redução de custos. A rede informal desempenha um papel crucial nisso, pois promove a confiança, que é essencial para uma boa colaboração.
Meu sonho é conquistar essa confiança entre os clientes da ERA e ajudá-los com soluções que sejam uma dádiva de Deus.
A ERA está muito satisfeita por Johan vir a reforçar a rede e deseja-lhe todo o sucesso e satisfação; em consonância com o seu lema: «O sucesso alcança-se em conjunto».
