Spojrzenie w przyszłość w celu obniżenia kosztów i osiągnięcia wzrostu: wnioski dla dzisiejszych liderów




W rzeczywistości, w której nieustanne zmiany stały się normą, to właśnie sposób, w jaki firmy przewidują zmiany i radzą sobie z nimi, zadecyduje o tym, kto przetrwa, a kto będzie liderem.

Było to główne przesłanie niedawnego webinarium zorganizowanego przez ERA Group dla naszych klientów z Ameryki i Europy, w którym udział wziął futurysta Mark Bünger. Podczas sesji przeanalizowaliśmy, w jaki sposób nowe technologie, przełomowe modele biznesowe i zmiany społeczne wpływają na ukryte koszty, marże i decyzje strategiczne tysięcy organizacji.
Chciałbym podzielić się tutaj kilkoma najważniejszymi spostrzeżeniami, uzupełnionymi wynikami badań przeprowadzonych przez Harvard Business Review, MIT Sloan, Caltech, Bloomberg, Forbes oraz TechCrunch.
🔍 Od optymalizacji kosztów po przeobrażenie modelu
Prognozowanie strategiczne – dziedzina łącząca długoterminową wizję z aktywnym planowaniem – jest już kluczową praktyką w czołowych przedsiębiorstwach. Według MIT Sloan organizacje, które inwestują w prognozowanie, mają o 33% większe szanse na osiągnięcie wiodącej pozycji pod względem rentowności i wzrostu.
Jednym z przykładów przedstawionych podczas webinarium była firma farmaceutyczna, która zaoszczędziła 150 milionów funtów dzięki wykorzystaniu sztucznej inteligencji do przetwarzania języka naturalnego; zastąpiła ona trzyletni projekt rozwiązaniem o wartości 100 000 funtów.
Instytut Kalifornijski (Caltech) wykazał, że zrozumienie krzywej S wdrażania technologii pozwala uniknąć błędów związanych z wyborem odpowiedniego momentu i wykorzystać „optymalne punkty”.
Wiele kosztów nie wynika z samych produktów, ale z nieefektywnych procesów: logistyki, zarządzania zapasami, obsługi klienta itp.
Magazyn HBR szacuje, że wyeliminowanie utrudnień w obsłudze klienta może zwiększyć marże o 10–30%.
Wkraczamy w erę autonomicznego handlu, w której inteligentne systemy będą podejmować decyzje zakupowe, planować dostawy i uzupełniać zapasy bez udziału człowieka.
Magazyn „Forbes” przewiduje, że do 2030 roku 40% decyzji zakupowych w handlu detalicznym będzie podejmowanych przez systemy autonomiczne.
Model Airbnb i Ubera można zastosować w każdym rodzaju działalności: od powierzchni biurowych i niewykorzystanych flot po niewykorzystany potencjał pracowników. Przekształcenie niewykorzystanych zasobów w wartość stanowi źródło natychmiastowej rentowności.
Sztuczna inteligencja już teraz pozwala na częściowe lub całkowite zastąpienie funkcji administracyjnych, prawnych lub operacyjnych.
Według agencji Bloomberg banki takie jak JPMorgan wykorzystują sztuczną inteligencję do automatyzacji przeglądu umów, oszczędzając w ten sposób ponad 360 000 godzin rocznie.
🤖 A co z robotami humanoidalnymi?
Jednym z najbardziej kontrowersyjnych tematów poruszonych podczas webinarium było zbliżające się wprowadzenie robotów humanoidalnych.
Czy to science fiction? Nie.
Czy mają one dziś znaczenie? W niektórych branżach – bez wątpienia.
TechCrunch szacuje, że do 2027 roku koszt tych robotów spadnie o 60%. Mark Bünger wyraził się jasno:
„Jeśli Twoja firma opiera się w dużej mierze na pracy ludzkiej, masz od 18 do 24 miesięcy na zbadanie możliwości i wdrożenie pilotażowych projektów z zakresu robotyki – w przeciwnym razie zostaniesz w tyle”.
To nie jest zastąpienie, to ewolucja. Roboty nie likwidują miejsc pracy, lecz zmieniają charakter wykonywanych zadań.
✅ Wskazówki dla liderów biznesu
Wnioski
Przyszłości nie da się już przewidzieć – trzeba ją budować. W ERA Group pomagamy naszym klientom w ponad 40 krajach w analizie struktury kosztów, przewidywaniu zakłóceń na rynku oraz tworzeniu konkretnych przewag konkurencyjnych.
Wydajność nie jest celem samym w sobie; stanowi punkt wyjścia do uwolnienia kapitału, wprowadzania innowacji i rozwoju.
