Sondaj: Peste jumătate dintre directorii financiari au o perspectivă economică pesimistă pe fondul incertitudinii globale




Un nou sondaj „Alliance Pulse” realizat în rândul directorilor financiari relevă schimbări în priorități și răspunsuri strategice în rândul liderilor din domeniul financiar
18 aprilie 2025
În cadrul celui mai recent sondaj „Emerging & Midmarket CFO Quick Pulse Survey”, The CFO Alliance a chestionat peste 9.000 de directori financiari pentru a afla perspectiva acestora asupra peisajului economic și modul în care acesta le remodelează strategiile. Rezultatele evidențiază un climat de incertitudine, o reorientare prudentă și noi domenii de interes pentru directorii financiari care se confruntă cu incertitudinea pieței.

Încrederea în claritatea pe termen scurt a strategiei tarifare a Statelor Unite rămâne scăzută. Aproape jumătate dintre respondenții sondajului (48,5%) se așteaptă ca va fi nevoie de cel puțin șase luni pentru a avea o imagine clară asupra noilor orientări politice. Alți 37,9% anticipează o perioadă de așteptare de 12 luni sau mai mult. Doar 13,6% consideră că lucrurile se vor clarifica în termen de trei luni, ceea ce relevă un scepticism generalizat și o atitudine de așteptare în rândul liderilor din domeniul financiar.
Directorii financiari au păreri împărțite cu privire la modul în care reacționează la volatilitatea crescută a pieței și la tensiunile globale:
Aceste tactici diverse reflectă o combinație de prudență și repoziționare strategică la nivelul tuturor sectoarelor.
Când au fost întrebați în ce măsură climatul economic global și incertitudinea politică le afectează previziunile, o majoritate (55,4%) a menționat un impact „moderat negativ” în raport cu bugetul inițial. Alți 18,5% au semnalat un impact „semnificativ negativ”. Doar 4,6% au remarcat efecte moderat pozitive, în timp ce 21,5% au rămas neutri.
Având în vedere dinamica economică în continuă schimbare, echipele din domeniul contabilității și al finanțelor își regândesc prioritățile.
Printre domeniile care devin priorități mai importante se numără:
Această schimbare a priorităților reflectă o orientare către agilitate, reducerea riscurilor și previziunea strategică într-un mediu din ce în ce mai complex.
Pe fondul incertitudinii economice persistente, aproape 70% dintre respondenți nu au adus modificări strategiei lor de gestionare a talentelor pentru 2025, întrucât se află încă în faza de evaluare. Între timp, 18,2% au adoptat deja măsuri de înghețare a angajărilor sau a remunerațiilor ca răspuns la condițiile actuale. Pe măsură ce liderii financiari se confruntă cu schimbările politicilor comerciale și cu volatilitatea pieței globale, mulți apelează la colaborarea cu colegii pentru a obține sprijin – aproximativ 32% participă la forumuri în grupuri restrânse axate pe provocările specifice sectorului, în timp ce aproape 26% participă la mese rotunde ale directorilor financiari (CFO) centrate pe planificarea scenariilor și previziuni.
Cel mai recent sondaj „CFO Alliance Pulse” evidențiază o tendință clară: incertitudinea remodelează mentalitatea și prioritățile liderilor financiari din cadrul companiilor emergente și de dimensiuni medii. Deși mulți directori financiari rămân prudenți, amânând modificările imediate ale strategiei de gestionare a talentelor sau așteptând clarificări privind politica tarifară, aceștia sunt departe de a fi pasivi. Dimpotrivă, ei își intensifică eforturile în ceea ce privește modelarea financiară, gestionarea lichidităților și planificarea scenariilor strategice. Alții acordă prioritate optimizării costurilor, ajustării modelelor de stabilire a prețurilor și reevaluării contractelor cu furnizorii și a relațiilor cu aceștia. Datele indică o profesie în tranziție, în care adaptabilitatea, colaborarea și leadershipul orientat spre viitor devin nu doar valoroase, ci esențiale pentru a naviga prin ceea ce ne așteaptă în 2025 și dincolo de acest an.
