Założona w 1966 roku firma Training 2000 jest dostawcą usług szkoleniowych, oferującym rozwiązania biznesowe, kursy zawodowe oraz programy praktyk zawodowych. W 2017 roku firma stała się częścią Uniwersytetu Central Lancashire (UCLan) i dąży do tego, by stać się czołowym dostawcą usług szkoleniowych w hrabstwie Lancashire.
Wyzwanie
Misją firmy Training 2000 jest zapewnienie najwyższej jakości usług szkoleniowych oraz kształcenie wybitnych talentów dla Wielkiej Brytanii. Strategia realizacji tego celu opiera się na pięciu filarach: kliencie, pracownikach, jakości, inwestycjach i partnerstwie.
Jako organizacja charytatywna, Training 2000 nie kieruje się przede wszystkim zyskiem, ale inwestowaniem w realizację swoich programów i tworzenie nowych możliwości. Optymalizacja kosztów była oczywistym kierunkiem działań, który warto było zbadać przy pomocy zewnętrznych ekspertów w odniesieniu do wielu obszarów wydatków. Ponowne zainwestowanie wszelkich zaoszczędzonych środków w znacznym stopniu przyczyniłoby się do realizacji celów Training 2000.
Pobierz pełne studium przypadku, aby dowiedzieć się, w jaki sposób firma ERA dostarczyła firmie Training 2000 rozwiązanie zapewniające największą wartość, co pozwoliło uzyskać oszczędności w wysokości 22 000 funtów.
