Lĩnh vực từ thiện đang trải qua một trong những sự thay đổi báo cáo quan trọng nhất trong một thập kỷ qua. Báo cáo Chuẩn mực Thực hành Khuyến nghị (SORP) 2026 mới, có hiệu lực đối với các kỳ kế toán bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2026 trở đi, giới thiệu một khuôn khổ cân xứng, minh bạch và hiện đại hơn về cách các tổ chức từ thiện báo cáo hiệu quả hoạt động tài chính và phi tài chính của mình.
Trong bối cảnh pháp lý ngày càng phát triển, hoạt động mua sắm đóng vai trò chiến lược quan trọng trong việc đảm bảo tuân thủ, quản trị và khả năng phục hồi hoạt động.
SORP 2026 là gì? SORP 2026 là tiêu chuẩn báo cáo cập nhật mà các tổ chức từ thiện phải tuân theo nếu họ lập báo cáo theo phương pháp kế toán dồn tích. Tiêu chuẩn này giúp việc báo cáo của các tổ chức từ thiện phù hợp với những sửa đổi mới nhất của FRS 102 (Tiêu chuẩn Báo cáo Tài chính), kết hợp phản hồi từ các cơ quan quản lý và lĩnh vực hoạt động, và nhằm mục đích cải thiện tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và tính cân xứng. Một số mô-đun trong SORP đã được cập nhật đáng kể, bao gồm ghi nhận thu nhập, kế toán thuê tài sản, dự phòng và Báo cáo Thường niên của Hội đồng Quản trị (TAR). Những thay đổi này phản ánh nỗ lực hướng tới quản trị tốt hơn và hiểu biết sâu sắc hơn về tác động và tính bền vững của một tổ chức từ thiện.
Những thay đổi quan trọng mà các tổ chức từ thiện cần biết
1. Cấu trúc báo cáo phân cấp mới: SORP 2026 giới thiệu hệ thống ba cấp để đảm bảo báo cáo phản ánh quy mô và độ phức tạp của tổ chức: • Cấp 1: Thu nhập dưới 500.000 bảng Anh - báo cáo đơn giản • Cấp 2: Từ 500.001 đến 15 triệu bảng Anh - công bố chi tiết hơn • Cấp 3: Trên 15 triệu bảng Anh - báo cáo toàn diện nhất, bao gồm các công bố bắt buộc về ESG và tác động. Cách tiếp cận theo tỷ lệ này nhằm mục đích giảm bớt gánh nặng hành chính không cần thiết cho các tổ chức từ thiện nhỏ hơn, đồng thời đảm bảo các tổ chức lớn hơn công bố mức độ chi tiết mà các bên liên quan mong đợi. 2. Báo cáo thường niên của Hội đồng quản trị (TAR) được mở rộng: SORP 2026 tăng cường các yêu cầu báo cáo tường thuật: • Hướng dẫn rõ ràng hơn về dự trữ, quản lý rủi ro và kế hoạch tương lai • Nhấn mạnh hơn vào tính bền vững và lợi ích công cộng • Báo cáo bắt buộc về ESG và tác động đối với các tổ chức từ thiện cấp 3, trong khi cấp 1 và 2 được khuyến khích tuân theo các thực tiễn tốt nhất đang nổi lên. Sự thay đổi này báo hiệu kỳ vọng ngày càng tăng đối với các tổ chức từ thiện trong việc chứng minh không chỉ những gì họ chi tiêu mà còn cả sự khác biệt mà họ tạo ra. 3. Chuẩn mực kế toán thu nhập và cho thuê SORP 2026 được hiện đại hóa, phù hợp với các quy tắc FRS 102 được cập nhật: • Hầu hết các hợp đồng cho thuê phải được vốn hóa như tài sản quyền sử dụng với các khoản nợ tương ứng • Một khuôn khổ rõ ràng hơn để phân biệt thu nhập từ trao đổi và không từ trao đổi, bao gồm cả phân loại khoản tài trợ. Những cập nhật này đòi hỏi tính minh bạch và phối hợp chặt chẽ hơn về hợp đồng giữa các bộ phận tài chính, mua sắm và dịch vụ.
4. Báo cáo rõ ràng hơn về các khoản dự phòng và đầu tư xã hội: Các mô-đun được sửa đổi giúp đơn giản hóa cách các tổ chức từ thiện báo cáo các khoản dự phòng, dự phòng rủi ro và đầu tư xã hội, làm cho việc công bố thông tin nhất quán hơn và dễ hiểu hơn. 5. Đơn giản hóa báo cáo cho các tổ chức từ thiện nhỏ hơn : Song song với SORP 2026, các tổ chức từ thiện sẽ được hưởng lợi từ những thay đổi ngưỡng được chính phủ phê duyệt, bao gồm: • Tài khoản thu và chi được phép lên đến 500.000 bảng Anh (đối với các tổ chức từ thiện không phải là công ty) • Ngưỡng kiểm tra độc lập tăng từ 25.000 bảng Anh lên 40.000 bảng Anh. Điều này sẽ giảm bớt gánh nặng tuân thủ cho các tổ chức nhỏ - nhưng chỉ khi các quy trình nội bộ được đồng bộ hóa.
Những việc các tổ chức từ thiện cần làm để chuẩn bị
Để chuẩn bị cho SORP 2026, các tổ chức từ thiện nên bắt đầu chuẩn bị ngay từ bây giờ trong các lĩnh vực sau:
- Tăng cường quản trị và báo cáo tường thuật. Đảm bảo Báo cáo thường niên của Hội đồng quản trị bao gồm các vấn đề về rủi ro, dự trữ, ESG và kế hoạch tương lai.
- Xem xét lại các hợp đồng và thỏa thuận thuê. Một sổ đăng ký hợp đồng đầy đủ và chính xác là điều cần thiết để đáp ứng các yêu cầu kế toán thuê tài sản mới.
- Cải thiện việc thu thập dữ liệu . Chuẩn mực SORP 2026 yêu cầu bằng chứng mạnh mẽ hơn đằng sau các tuyên bố về ESG và tác động - phần lớn trong số đó nằm trong chuỗi cung ứng.
- Đảm bảo quy trình mua sắm phù hợp với yêu cầu báo cáo. Các chính sách mua sắm, quy trình tuyển chọn nhà cung cấp và thẩm định có thể cần được cập nhật để hỗ trợ việc báo cáo tuân thủ SORP.
- Đánh giá vị trí xếp hạng và các yếu tố chi phí. Các tổ chức từ thiện gần ngưỡng báo cáo cần hiểu cách thức chi tiêu có thể ảnh hưởng đến vị trí xếp hạng và nghĩa vụ báo cáo của họ.
Cách ERA Group hỗ trợ các tổ chức từ thiện thông qua SORP 2026
Là các chuyên gia tư vấn về mua sắm, ERA Group cung cấp nền tảng quản trị, tính minh bạch và kiểm soát chi phí mà các tổ chức từ thiện cần để phát triển mạnh mẽ theo SORP 2026. Chúng tôi đảm bảo các khuôn khổ mua sắm phù hợp với các kỳ vọng về quản trị và báo cáo được nâng cao được tích hợp trong TAR mới, bao gồm nguồn cung ứng có đạo đức, thẩm định ESG và hồ sơ kiểm toán mạnh mẽ. SORP 2026 đại diện cho một bước tiến lớn trong báo cáo của các tổ chức từ thiện - đòi hỏi quản trị tốt hơn, chất lượng dữ liệu được cải thiện và tính minh bạch cao hơn. Với việc mua sắm hiện nay đóng vai trò trung tâm trong việc chứng minh giá trị, tác động và quản lý rủi ro, các tổ chức từ thiện hành động sớm sẽ có vị thế tốt nhất để tuân thủ và phát triển mạnh. ERA Group sẵn sàng hỗ trợ bạn ở mọi giai đoạn, từ cải cách quản trị và tính minh bạch của hợp đồng đến thu thập dữ liệu ESG và tối ưu hóa chi phí phù hợp với từng cấp bậc.
Về tác giả
Alison Bettany
Chuyên gia tư vấn | Tập đoàn ERA Alison là một nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm, được chứng nhận FCIPS với 30 năm kinh nghiệm trong sản xuất, quản lý cơ sở vật chất và kỹ thuật. Alison cũng từng là Chủ tịch của Trường Phát triển bền vững chuỗi cung ứng FM với chuyên môn trong việc triển khai tiêu chuẩn ISO 20400 về mua sắm bền vững. Alison cũng là thành viên của Viện Quản lý Nơi làm việc và Cơ sở vật chất.
