Em junho de 2024, Johan de Bie integrou a rede global do ERA Group como sócio. No texto do seu perfil, pode ler um breve resumo da sua trajetória profissional antes de ingressar na ERA e da experiência que traz consigo.
Para conhecermos um pouco melhor os nossos novos colaboradores, fazemos seis perguntas a cada novo sócio após a sua integração. Leia a resposta espontânea de Johan:
1. Por que este novo passo na sua carreira?
Há vários anos que vinha a pensar em abrir o meu próprio negócio. Como meu próprio patrão, posso determinar eu mesmo o conteúdo e a variedade do meu trabalho e concentrar-me totalmente naquilo que gosto de fazer: implementar melhorias.
No meu último emprego, onde era responsável pela due diligence, gestão e integração empresarial como diretor de projeto, percebi que a minha motivação estava a ser sufocada por mudanças nas políticas. Foi então que percebi que era hora de assumir o leme.
Nesse momento, surgiu o ERA Group e tudo se encaixou...
2. Era isto que querias ser quando eras pequeno?
Já quando era criança, queria assumir responsabilidades por conta própria 😉. Mas como diretor de uma empresa de construção, tal como o meu pai e os meus avós. Como sócio da ERA, parte do meu sonho de infância está agora a tornar-se realidade.
3. Toda a carreira tem os seus altos e baixos. Do que se orgulha? E o que gostaria de refazer?
Tenho orgulho de muitas coisas; mas as conquistas de maior sucesso na minha carreira sempre foram o resultado de uma colaboração ideal por parte de toda a equipa. Embora eu tenha liderado e facilitado o trabalho dessa equipa, o mais importante é que precisamos de outras pessoas para que seja um sucesso.
E refazer algo, com a sabedoria do retrospecto...? Todas as escolhas que fiz moldaram-me para ser quem sou. Talvez devesse ter-me juntado ao ERA Group mais cedo.
4. Que tipo de desafio (profissional) te faria levantar da cama?
Fico sempre cheio de energia quando posso ajudar a resolver ou a prevenir um problema. Especialmente quando algo não parece estar bem. Esse tipo de situação chega mesmo a manter-me acordado à noite.
Por exemplo: uma vez, deparei-me com uma situação em que as tarifas de um projeto eram excelentes, tal como o resultado final. No entanto, por razões pouco claras, a margem para a empresa como um todo permaneceu abaixo do esperado. Ao analisar os detalhes, descobri que isto se devia a um lançamento contabilístico incorreto, o que significava que tudo custava mais do que rendia. Encontre-me um caso de perda de receitas como esse e pode acordar-me!
5. Quem é o seu modelo a seguir?
Há tantas pessoas que admiro pelo que alcançaram. Mas se tivesse de escolher uma, sinto-me especialmente orgulhoso da minha mulher. Através do seu empenho na qualidade, da sua perseverança e da sua paixão amorosa pelas ovelhas, ela conseguiu construir um maravilhoso negócio de gestão paisagística.
6. Qual é o seu sonho na ERA?
Trabalhar em muitos projetos e, assim, contribuir com sucesso para o crescimento da rede do Grupo ERA. Mas isso é, claro, muito genérico.
Durante a minha investigação de MBA, descobri que uma colaboração de longo prazo e bem-sucedida entre o proprietário do ativo e o empreiteiro é um terreno fértil para a redução de custos. A rede informal desempenha um papel crucial nisto, pois promove a confiança, que é essencial para uma boa colaboração.
O meu sonho é conquistar essa confiança entre os clientes da ERA e ajudá-los com soluções que são uma bênção.
A ERA congratula-se com o facto de o Johan vir reforçar a rede e deseja-lhe todo o sucesso e satisfação, em consonância com o seu lema: «O sucesso alcança-se em conjunto».
