Training 2000, opgericht in 1966, is een opleidingsinstituut dat bedrijfsoplossingen, commerciële cursussen en leerlingprogramma’s aanbiedt. In 2017 werd het bedrijf onderdeel van de University of Central Lancashire (UCLan) en streeft het ernaar om de grootste opleidingsaanbieder van Lancashire te worden.
De uitdaging
De missie van Training 2000 is het bieden van uitmuntend onderwijs en het opleiden van toptalent voor het Verenigd Koninkrijk. Hun strategie om dit doel te bereiken is gebaseerd op vijf pijlers: klant, medewerkers, kwaliteit, investeringen en partnerschap.
Als liefdadigheidsorganisatie zijn winsten niet de belangrijkste drijfveer voor Training 2000 – maar investeren in hun programma’s en kansen wel. Kostenoptimalisatie was een voor de hand liggende mogelijkheid om te verkennen met behulp van externe expertise op het gebied van diverse uitgavenposten. Herinvestering van eventuele kostenbesparingen zou een grote bijdrage leveren aan het realiseren van de doelstellingen van Training 2000.
Download de volledige casestudy en ontdek hoe ERA Training 2000 de meest voordelige oplossing heeft geboden, wat een besparing van £ 22.000 heeft opgeleverd.
