Digitalne tehnologije fundamentalno mijenjaju upravljanje lancem snabdijevanja. U svojoj najnovijoj bijeloj knjizi; " Reosmišljeni lanci snabdijevanja "; ERA Grupa pokazuje kako ciljana upotreba vještačke inteligencije (AI) i modernih sistema upravljanja transportom (TMS) može pomoći kompanijama da ublaže nedostatak kvalifikovanih radnika i učine procese efikasnijim.
Nedostatak kvalifikovane radne snage u dispečingu: Vještačka inteligencija kao rješenje
„Nedostatak kvalifikovanih radnika postaje posebno akutan u oblasti dispečiranja. Na tržištu rada gotovo da i nema kvalifikovanih dispečera“, objašnjava Mark Klinghammer, partner u ERA Grupi. „Sistemi zasnovani na vještačkoj inteligenciji mogu pomoći ovdje preuzimanjem rutinskih zadataka; donošenjem odluka u realnom vremenu i autonomnim reagovanjem na poremećaje. Ovo poboljšava procese i istovremeno smanjuje zavisnost od deficitarnih kvalifikovanih radnika.“
Efikasnost kroz moderne sisteme upravljanja transportom
Sistemi za upravljanje transportom također značajno doprinose automatizaciji. Oni planiraju, kontrolišu i prate transporte; koriste podatke u stvarnom vremenu za prilagođavanja i na taj način poboljšavaju iskorištenost resursa. „Skalabilnost modernih TMS rješenja nudi fleksibilne opcije za kompanije svih veličina;“ dodaje Klinghammer.
Održivost kroz digitalnu optimizaciju
Optimizovanim rutama i boljim korištenjem vozila, digitalne tehnologije takođe doprinose smanjenju emisija CO₂. Svojom analizom, ERA Grupa naglašava kako se efikasnost i održivost mogu smisleno kombinovati kroz korištenje modernih sistema u lancu snabdijevanja.
