Fundada em 1966, a Training 2000 é uma instituição de formação que oferece soluções empresariais, cursos comerciais e programas de aprendizagem. Em 2017, a empresa passou a integrar a Universidade de Central Lancashire (UCLan) e tem como visão tornar-se a principal instituição de formação de Lancashire.
O Desafio
A missão da Training 2000 é oferecer excelência em formação, formando talentos de destaque para o Reino Unido. Sua estratégia para alcançar esse objetivo está centrada em cinco pilares fundamentais: Cliente, Pessoas, Qualidade, Investimento e Parceria.
Por ser uma instituição de caridade, o lucro não é o principal objetivo da Training 2000 – mas investir na oferta de seus serviços e na criação de oportunidades sim. A otimização de custos era uma via óbvia a ser explorada com o apoio de especialistas externos em diversas áreas de despesas. O reinvestimento de qualquer economia de custos contribuiria significativamente para o cumprimento dos objetivos da Training 2000.
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