Înființată în 1966, Training 2000 este o instituție de formare care oferă soluții pentru mediul de afaceri, cursuri comerciale și programe de ucenicie. În 2017, compania a devenit parte a Universității din Central Lancashire (UCLan) și își propune să devină principalul furnizor de servicii de formare din Lancashire.
Provocarea
Misiunea Training 2000 este de a oferi excelență în domeniul formării profesionale, formând talente remarcabile pentru Regatul Unit. Strategia lor de realizare a acestui obiectiv se bazează pe cinci piloni principali: clienții, oamenii, calitatea, investițiile și parteneriatele.
În calitate de organizație caritabilă, profitul nu reprezintă o prioritate pentru Training 2000 – însă investițiile în derularea programelor și în crearea de oportunități sunt. Optimizarea costurilor a reprezentat o direcție evidentă de explorat, cu ajutorul expertizei externe, în ceea ce privește o serie de cheltuieli. Reinvestirea economiilor realizate ar contribui în mod semnificativ la îndeplinirea obiectivelor Training 2000.
Descărcați studiul de caz complet pentru a afla cum ERA a oferit companiei Training 2000 cea mai rentabilă soluție, generând economii de 22.000 de lire sterline.
