Није пронађена ниједна ставка.
Није пронађена ниједна ставка.

Садржај

Бићу URL за копирање

KM: Dear Mr Köhler, Berliner Seilfabrik, founded in 1865, develops and manufactures customised play structures that delight children on every continent. What began as a complex piece of play equipment rope has grown into an extensive range of spatial net constructions that you tailor to each customer's requirements. You sell your products in Germany, other European countries, North America, Australia and the Arab world. You recently opened a new branch in the USA. How is purchasing structured in such a rapidly expanding company?

Köhler: We do not have our own production facilities in the USA, but concentrate these at our headquarters in Berlin. That is why the purchasing function is also located here and reports directly to the management. We strive for long-term supplier relationships and usually conclude framework agreements, such as for steel purchasing, from which we call off the quantities we need. In recent years, we have very successfully expanded our business activities and enlarged our Berlin location with a new building. However, due to the size of our company, we do not distinguish between the purchasing of strategic and non-strategic products.

KM: Who is responsible for purchasing overheads at your company?

Köhler: Our purchasing department consists of two people. It is responsible for all areas, including overheads. The main task is to optimally organise the purchasing processes and select suppliers for our core products. This does not leave much capacity for overheads.

KM: You brought in external support to optimise your cost structure in the area of overheads. Why did you decide to take this step and how did the initial contact come about?

Köhler: The first step was taken by ERA Group; we weren't focusing on the issue of overhead cost optimisation. When Mr Schlake presented the business concept to us in mid-2009, we found the approach coherent and convincing. We were particularly interested in the performance-related remuneration based on realised savings and the support provided by ERA Group over a longer period of time. Another motive was our decision to have our established practices reviewed by an external party. We were prepared to break down structures, dig a little deeper in some areas and implement changes.

KM: With external support, you examined courier services, freight, printing costs and packaging. How did these projects go and how satisfied are you with the results?

Köhler: The phase of support from ERA Group is coming to an end in the next few months, so it's time to take stock. I am very satisfied with the results of the collaboration and an average total saving of more than 30%. As things stand today, we will save a total of around €145,000, albeit less than planned. Structural changes in our company, such as our branch in the USA, led to a decline in consumption in some categories. In some areas, we had to recognise that it was not possible to measure savings as planned. And, of course, our purchasing department critically monitored the implementation period. Ultimately, it is important for me to note that the collaboration with ERA Group was always cooperative and fair, even during controversial discussions. With ERA Group's support, including competent cost experts and professional customer service, we felt well advised over the two years.

KM: According to a study by ERA Group and EBS Business School, it is important to secure identified savings potential in the long term. How do you ensure that the savings actually reach you?

Köhler: It is our goal to continue using the purchasing sources even after the support phase by ERA Group, as we will ultimately benefit from the savings alone in the future. I can also imagine asking ERA Group to take another critical look at our purchasing situation after a phase of one or two years. However, another approach that we have already discussed with Mr Schlake might make more sense. ERA Group has signalled its willingness to carry out and document invoice controlling and the measurement of savings for us on a fee basis instead of on a success basis in future. Through our long-term partnership with ERA Group, we could ensure, in a resource-efficient manner, that the advantages in the categories examined are maintained in the long term and do not fall victim to day-to-day business after a short time. And who knows, perhaps there are other cost areas that we have not yet considered.

Download the Berliner Seilfabrik Case Study

Повезане студије случаја

Можда ће вам се свидети и

Fripa - Подршка набавци на нестабилном тржишту

ХАНА Феинкост остварује уштеду од 33% поновном проценом

Како ENNI реструктурира своју базу добављача

Баварска месара остварује уштеде на куповини хране

Спортхаус Шустер оптимизује логистику паковања

Успешна оптимизација трошкова у сектору паковања

Јенаер Антриебстецхник штеди 20% на премијама осигурања

All Service Group одрживо смањује трошкове рада своје флоте штампача

Оптимизација прихода од отпада у ОМС Антриебстецхник

Одрживо смањење трошкова енергије у компанији OBJECT CARPET GmbH

ПОС дигитализује долазне фактуре

Kölle GmbH значајно повећава приход захваљујући приходима од отпада

BAUER Maschinen GmbH се репозиционира у сектору привременог запошљавања

JOB GmbH смањује трошкове осигурања

ZERA GmbH смањује трошкове набавке

Аеродром у Хановеру дигитализује куповину

АДАЦ центар за безбедност возача Линебург

Јеврејска заједница Берлина остварује годишњу уштеду од 343.000

Велика средња компанија и произвођач композитних фолија оптимизује набавку сировина

БАУЕР група оптимизује набавку челика

Швајцарски Црвени крст реструктурира трошкове лиценцирања

Петер Кајзер

Ервин Амастил

ФИМАК група

Угоститељство и слободно време

Групо Марти: Оптимизација трошкова ради јачања финансијске отпорности

Професионалне услуге

Група ЕРА помаже католичким добротворним организацијама у Денверу да врате милионе у мисију

Како је TEM Чатеж постигао уштеду од 19% на паковању са ERA групом

Како је ERA Group помогла Camira Fabrics да уштеди преко 2,8 милиона фунти: Водич за директоре

Професионалне услуге

Од притиска на трошкове до јасноће: Прича иза уштеде од 20% компаније ManpowerGroup

Здравствена заштита

Прецизност у партнерству: Како је Есаоте уштедео 660.000 евра годишње

Паметније скалирање: Како је TTI трансформисао логистику, паковање и одрживост са ERA групом

Празан лист за „Супер складиште“: Бригада Електроникс у партнерству са ЕРА групом помаже у трансформацији њихових европских логистичких операција

Како је Swedish Match уштедео 26% на глобалним трошковима превоза

NEURA смањује трошкове телекомуникација за 34 процента

Историјска гостионица смањује трошкове хране и штеди на накнадама за трговачке картице

Аутоматизовани системи за паковање (Autobag)

Професионалне услуге

САТО УК

Група за железничку доставу (раније ATOC)

Белзона Полимерикс

Ворфдејл

Макс Гир реструктурира своје тржишне операције водећи рачуна о нестратешким трошковима

Ворфдејл

Китове пумпе

Образовање

Колеџ Вест Хертс

Вартсила

Веслијанско осигуравајуће друштво

Удружење за нуклеарно процесно инжењерство и аналитику еВ смањује трошкове техничких гасова

Упозорење о виду

Професионалне услуге

Vale Europe Ltd

Здравствена заштита

Unity Care Northwest додаје милион долара финансирању својој мисији

Здравствена заштита

Апотека Уникаре

UK Flooring Direct

ТТИ Инк. оптимизује трошкове телекомуникација

Трејн

Образовање

Универзитет позива ERA групу да побољша потрошњу на телекомуникације

Водећи продавац играчака отпакује 23% уштеде на трошковима испоруке

Тиенданимал

Шуко

Карипски бродарски превоз

ТЈ Транспорт

Састојци Велике Британије

Кајперс - Холандија - ФР

Амуби

Образовање

Школа смањује трошкове чишћења за 49%

Окружна канцеларија Вирцбурга смањује трошкове куповине природног гаса

Смањење трошкова превоза до 40% за Ренер

Образовање

Краљевска болничка школа

Образовање

Краљевска академија плеса

COSMOQUÍMICA оптимизује дистрибутивну логистику и безбедносну инфраструктуру

Побољшање одрживости клуба кроз оптимизацију трошкова

Здравствена заштита

Национално фармацеутско удружење

Мидас група

Баштенска компанија Милбрук

Здравствена заштита

Баракер

Фондација краља Бодуена - Белгија - EN

Ла Фондатион Рои Баудоуин - Белгикуе - ФР

Јеврејска заједница Берлина остварује уштеду од 343.000 фунти годишње

Професионалне услуге

Хубер група штеди 30 хиљада долара годишње

Ханделсхоф група смањује трошкове за Мајкрософтове лиценце

Образовање

Израчунавање: Школа Фут штеди 69.100 долара

Баухаус

Историјски хотел и ресторан уштедели су 350 хиљада долара

Удружење за планирање породице

PDC четка - Белгија - EN

Образовање

Тринити колеџ

Бирмингемски симфонијски оркестар

Британска фондација за плућа

БАУЕР група оптимизује набавку челика

Финведен

Анфи група

Oerlikon HRSflow

Салто системи

Професионалне услуге

Издаваштво Тен Алпс

Такасаго оптимизује управљање трошковима

BAUER Maschinen GmbH се репозиционира у сектору привременог запошљавања

Швајцарски Црвени крст реструктурира трошкове лиценци

Здравствена заштита

Додатна здравствена заштита оживљава 1,2 милиона долара за свој профит

Швајцарска компанија Авеско АГ смањује трошкове чишћења

Јединствени трошкови: Процес прегледа ERA-е истиче могућности уштеде

Локални добављач пружа бољи однос цене и користи