Сите студии на случај

Од притисок врз трошоците до јасност: приказната зад заштедите од 20% на ManpowerGroup

Содржина

Јас ќе бидам URL-адресата за копирање

Вовед

Има нешто тивко моќно во јасноста.

За ManpowerGroup Portugal, јасноста не дојде преку сеопфатна трансформација - таа дојде преку внимателно, мерено партнерство, една категорија на трошоци истовремено.

Повеќе од 60 години, организацијата е постојано присутна во светот на работата. Преку своите три бренда (Manpower, Experis и Talent Solutions), таа им помага на илјадници организации и поединци со привлекување, развивање и задржување на талентот што им е потребен за да успеат.

Но, за време на врвот на пандемијата COVID-19, компанијата се најде во ситуација да мора да го стори истото: да застане, да размисли и да преиспита.

Со зголемувањето на трошоците и интензивирањето на неизвесноста, ManpowerGroup Portugal ја ангажираше ERA Group на почетокот на 2020 година. Храбар потег, особено во време кога средбите лице в лице беа невозможни. Тимовите работеа целосно од далечина во текот на првите две години, создавајќи партнерство изградено врз доверба, транспарентност и соработка низ еден од најнестабилните периоди во поновата историја.

Но, дури и компанија која е добро запознаена со помагањето на другите да се адаптираат, повремено мора да застане за да размисли за сопствениот тек.

И така започна патувањето со ERA Group.

Трасирање на обрасната патека

Како и многу долго воспоставени организации, „МанпауерГроуп Португалија“ акумулираше сложеност. Застарени договори. Познати добавувачи. Процеси кои им служеа добро - но не секогаш ефикасно.

Енергија, телекомуникации, возен парк, објекти, осигурување, картички за гориво… сè е потребно. Сè е сè поскапо.

Прашањето не беше дали да се дејствува - туку како да се започне.

За Руи Теиксеира, менаџер за земјата во ManpowerGroup Португалија, моделот со низок ризик на ERA е совршено усогласен со културата заснована на одговорност и доверба.

„Уште од самиот почеток имавме амбициозни цели. Трошоците за енергија, гориво и технологија нагло се зголемуваа и знаевме дека треба да оптимизираме некои од нашите структури на трошоци.“ — Руи Теиксеира, менаџер за земјата, ManpowerGroup Португалија

Поканување на вистинскиот партнер

Изборот на вистински партнер никогаш не е само прашање на способност - туку прашање на доверба, ризик и соодветност. За ManpowerGroup Portugal, одлуката за соработка со ERA Group не беше донесена лесно. Но, моделот, начинот на размислување и методот го направија природен избор.

„Одлучувачкиот фактор при изборот на ERA беше нивната способност да ни помогнат на вистински крос-функционален начин. Ни беше потребна поддршка при преглед на трошоците, идентификување подобри добавувачи или повторно преговарање за договори - особено во категории како телекомуникации, енергетика, објекти, осигурување и технологија. Вклучен е одреден напор, да. Ние сме бизнис со 12.000 вработени и голем оперативен отпечаток, така што процесот бара време и споделување информации. Но, фактот дека нема однапред инвестиции носи голема удобност.“ - Руи Тешеира, менаџер за земјата, ManpowerGroup Португалија

Она што најмногу се издвои беше комерцијалниот модел на ERA: без заштеди, без надоместоци. Тоа му даде на тимот самодоверба да ја отвори вратата, целосно да соработува и да се фокусира на резултатите - а не на ризикот.

Преглед на резултатите

20%

Просечни годишни заштеди

„МанпауерГроуп Португалија“ оствари годишни заштеди од приближно 20% во широк спектар на оперативни категории.

29%

Заштеда на картички за гориво

Најголемата заштеда во една категорија, постигната преку бенчмаркинг и повторно преговарање за договорите за картички за гориво.

24%

Заштеда од осигурување

Обезбедени се значителни намалувања на трошоците за осигурување во сите операции на ManpowerGroup Portugal.

21%

Заштеда во телекомуникациите

Заштеди постигнати во телекомуникациите преку преглед на договорите и повторно преговарање со добавувачите.

18%

Заштеда на енергија

Трошоците за енергија се намалија за 18% и покрај периодот на нагло зголемување на пазарните цени.

17%

Заштеда за управување со возен парк

Трошоците за управување со возен парк се намалени за 17%, што е постигнато и покрај нестабилноста на пазарот и недостигот на возен парк за време на периодот на партнерство.

Откријте ја моќта на интелигенцијата за трошоците

Јасни резултати, опипливи резултати

Јасни резултати, опипливи резултати

Групацијата ЕРА не пристигна со универзални решенија. Наместо тоа, тие внимателно се движеа по теренот - како искусни планинари кои ја избираат вистинската патека.

Тие внимателно ги разгледаа договорите. Ги слушаа оперативните тимови. Ги споредуваа перформансите. И каде што видоа можност, дејствуваа.

Нивните експерти помогнаа да се обезбедат подобри цени, поконкурентни услови за услуги, а во некои случаи и попаметни технолошки интеграции што имаа влијание далеку над билансот на состојба.

Додека се смири прашината, ManpowerGroup Portugal постигна годишни заштеди од приближно 20% во широк спектар на оперативни категории.

Не со заобиколување - туку со јасно гледање.

Пристапот на ERA го почитуваше она што беше важно: односите со добавувачите, квалитетот на услугите и внатрешниот континуитет. Тие пронајдоа начини за подобрување без прекини.

Ова не беше намалување на трошоците. Тоа беше интелигенција за трошоците.

За Руи и неговиот тим, вистинската вредност не лежеше само во она што беше зачувано - туку и во тоа како беше испорачано. Со професионализам. Со прецизност. Со вистинско партнерство.

„Добивме точно она што ни требаше: специјализирана поддршка во области надвор од нашето јадро и подобри структури на трошоци за нашите операции. И не стануваше збор само за тоа што е заштедено - туку за тоа како е испорачано. Едно нешто што навистина ме импресионираше беше колку брзо ERA го разбра нашиот бизнис и нашите оперативни потреби - и како го балансираа тоа со она што пазарот можеше да го понуди.“ - Руи Тешеира, менаџер за земјата, ManpowerGroup Португалија

Ова не беше спринт. Тоа беше заедничко патување - вкоренето во увид и водено од доверба.

И додека првата фаза е завршена, патот пред нас е широко отворен. Повеќе можности се наоѓаат веднаш зад кривината. А со ERA што оди покрај нив, ManpowerGroup Portugal знае дека тоа е патека што вреди да се следи.

Сигурна препорака

„Идентификувавме и развивме многу предности во текот на овој проект“, размислува Руи. „И можам со сигурност да кажам, бидејќи веќе им го препорачав ERA на другите, дека ќе продолжам да го правам тоа.“

Ова не беше само финансиски успех - туку беше и стратешки. Партнерство кое ги зајакна операциите, отклучи нова вредност и го направи бизнисот подобро подготвен за иднината.

„Овој проект беше вистински пример за тоа што може да постигне вистинско партнерство - дури и во вонредни околности. Започнавме за време на карантинот. Не се сретнавме лично со тимот на Manpower сè до две години подоцна. Но, и покрај нестабилноста на пазарот, инфлацијата и недостигот од возен парк, останавме усогласени. Навистина станавме продолжение на нивниот тим - и таа меѓусебна доверба беше клучна за постигнување резултати.“ - Жоао Порто, експерт за ERA Group

Заклучни мисли

Оваа студија на случај со ManpowerGroup Portugal е само еден пример за тоа како нашиот колаборативен, воден од увид пристап дава мерливи резултати - дури и во најнеизвесните времиња.

И соработката е далеку од завршена.

Без разлика дали се справувате со нестабилност на пазарот, зголемени трошоци или еволуирачки оперативни предизвици, ERA Group може да ви помогне јасно да го видите патот напред.

Преземете ја студијата на случајот на ManpowerGroup Португалија

Поврзани студии на случаи

Можеби ќе ви се допадне и

Fripa - Поддршка за набавки на нестабилен пазар

ХАНА Феинкост постигнува заштеда од 33% преку повторна проценка

Како ENNI ја реструктуира својата база на добавувачи

Баварската месарница остварува заштеди при купување храна

Спортхаус Шустер ја оптимизира логистиката за пакување

Успешна оптимизација на трошоците во секторот за пакување

Jenaer Antriebstechnik заштедува 20% на премиите за осигурување

All Service Group одржливо ги намалува трошоците за работа на својата флота печатачи

Оптимизирање на приходите од отпадоци во OMS Antriebstechnik

Одржливо намалување на трошоците за енергија во OBJECT CARPET GmbH

POS ги дигитализира дојдовните фактури

Kölle GmbH значително ги зголемува приходите преку приходите од отпад

BAUER Maschinen GmbH се репозиционира во секторот за привремено вработување

JOB GmbH ги намалува трошоците за осигурување

ZERA GmbH ги намалува трошоците за набавки

Аеродромот во Хановер го дигитализира шопингот

ADAC Центар за безбедност на возачи во Линебург

Еврејската заедница во Берлин постигнува годишна заштеда од 343.000

Голема средна компанија и производител на композитни фолии ја оптимизира набавката на суровини

Групацијата BAUER ја оптимизира набавката на челик

Швајцарскиот Црвен крст ги реструктуира трошоците за лиценцирање

Питер Кајзер

Ервин Амастил

ФИМАК Груп

Угостителство и слободно време

Групо Марти: Оптимизирање на трошоците за зајакнување на финансиската отпорност

Професионални услуги

Групацијата ЕРА им помага на католичките добротворни организации од Денвер да вратат милиони долари за мисијата

Како TEM Catez постигна заштеда од 19% на пакување со ERA Group

Како ERA Group ѝ помогна на Camira Fabrics да заштеди над 2,8 милиони фунти: Водич за режисери

Здравствена заштита

Прецизност во партнерство: Како Esaote заштеди 660.000 евра годишно

Попаметно скалирање: Како TTI ги трансформираше логистиката, пакувањето и одржливоста со ERA Group

Празен лист за „Супер магацин“: Brigade Electronics соработува со ERA Group за да помогне во трансформацијата на нивните европски логистички операции

Како „Сведски натпревар“ заштеди 26% на глобалните трошоци за превоз

NEURA ги намалува трошоците за телекомуникации за 34 проценти

Историскиот хотел ги намалува трошоците за храна, заштедува на провизии за трговски картички

Автоматизирани системи за пакување (автоматски кеси)

Професионални услуги

САТО Велика Британија

Група за испорака на железници (порано ATOC)

Белзона Полимерикс

Ворфедејл

Max Gear ги реструктуира своите пазарни операции имајќи ги предвид нестратешките трошоци

Ворфдејл

Пумпи за китови

Образование

Колеџ Вест Хертс

Варцила

Веслијанско осигурително друштво

Здружението за нуклеарно инженерство и аналитика eV ги намалува трошоците за технички гасови

Визуелно предупредување

Професионални услуги

Вејл Европа ДООЕЛ

Здравствена заштита

„Јунитети Кеар Нортвест“ додава финансирање од 1 милион долари на својата мисија.

Здравствена заштита

Аптека „Уникер“

UK Flooring Direct

TTI Inc. ги оптимизира трошоците за телекомуникации

Трејн

Образование

Универзитетот ја повикува групацијата ERA да ги подобри трошоците за телекомуникации

Водечкиот продавач на играчки отпакува 23% заштеда на трошоците за испорака

Тиенданимал

Шуко

Карипски превоз

ТЈ Транспорт

Состојки во Велика Британија

Кајперс - Холандија - Франција

Амуби

Образование

Училиштето ги намалува трошоците за чистење за 49%

Окружната канцеларија во Вирцбург ги намалува трошоците за купување природен гас

Намалувања до 40% на трошоците за превоз за Ренер

Образование

Кралско болничко училиште

Образование

Кралска академија за танц

COSMOQUÍMICA ја оптимизира дистрибутивната логистика и безбедносната инфраструктура

Подобрување на одржливоста на клубот преку оптимизација на трошоците

Здравствена заштита

Национално фармацевтско здружение

Мидас Груп

Компанијата „Милбрук Гарден“

Здравствена заштита

Баракер

Фондација „Крал Бодуен“ - Белгија - EN

La Fondation Roi Baudouin - Белгија - СР

Еврејската заедница во Берлин остварува заштеда од 343.000 фунти годишно

Професионални услуги

Групацијата Хубер оствари годишна заштеда од 30.000 долари

Групацијата „Ханделшоф“ ги намалува трошоците за лиценците на „Мајкрософт“

Образование

Пресметувајќи: Училиштето Фут заштедува 69.100 долари

Баухаус

Историскиот хотел и ресторан заштедија 350.000 долари

Здружение за планирање на семејството

PDC четка - Белгија - EN

Образование

Тринити колеџ

Симфониски оркестар од Бирмингем

Британска фондација за белите дробови

Групацијата BAUER го оптимизира купувањето на челик

Финведен

Анфи Груп

Оерликон HRSflow

Салто Системс

Професионални услуги

Издаваштво „Тен Алпс“

Такасаго го оптимизира управувањето со трошоците

BAUER Maschinen GmbH се репозиционира во секторот за привремено вработување

Швајцарскиот Црвен крст ги реструктуира трошоците за лиценци

Здравствена заштита

Дополнителната здравствена заштита враќа 1,2 милиони долари за својата добивка

Швајцарската компанија Avesco AG ги намалува трошоците за чистење

Трошоци за униформи: Процесот на преглед на ERA ги опишува можностите за заштеда

Локалниот добавувач обезбедува подобар сооднос на трошоци и придобивки

Здравствена заштита

Домови за стари лица во Јужен Лондон