Keryn Gold, titulaire d'un doctorat et d'un MBA, possède plus de 15 ans d'expérience dans la recherche de solutions gagnant-gagnant : réduire les coûts organisationnels tout en améliorant les résultats.
Keryn Gold, titulaire d'un doctorat et d'un MBA, est une stratège de haut niveau, une experte en conseil, une scientifique et une autrice primée et reconnue à l'échelle mondiale. Au cours des 15 dernières années, elle a occupé les fonctions de PDG et de directrice des opérations dans des start-ups spécialisées dans l'éducation et la santé, a travaillé dans le capital-risque et le capital-investissement, et a dirigé les activités de science des données, de stratégie et de transformation d'entreprise au sein de plusieurs sociétés du classement Fortune 50 et du groupe FAANG, générant systématiquement un retour sur investissement supérieur à 50 fois la mise initiale dès la première année, sans licenciements ni baisse de la qualité des produits ou des services. Elle a fait l'objet d'articles dans Authority Magazine, CXO Outlook, International Business Times, LA Weekly et Disrupt Magazine, entre autres, pour la valeur transformationnelle qu'elle a su apporter à ses clients dans divers secteurs.
Nous avons aidé des milliers d'organisations à trouver des solutions créatives et conformes qui créent des situations gagnant-gagnant : elles permettent d'économiser des centaines de dollars par employé et par an, tout en améliorant les résultats et les avantages sociaux pour leurs employés, sans avoir à modifier ni à perturber leurs régimes d'assurance, ni à changer d'agent ou de courtier. Cela permet de réinjecter des fonds dans les entreprises et la communauté, tout en améliorant la santé de la population et l'accès à des soins de qualité, avec un retour sur investissement garanti.
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