El camino de Jessica desde el mundo empresarial hasta la creación de su propio negocio

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Jessica Schütz se incorporó a ERA Group más de 20 años como alta directiva en el sector de la distribución alimentaria, donde trabajó tanto en entornos B2B como B2C. Gran parte de su carrera la desarrolló en grandes estructuras corporativas, donde se sentía cada vez más limitada por la lentitud con la que se tomaban las decisiones y se producían los cambios.
Esa experiencia supuso un punto de inflexión. Hacía tiempo que le interesaba crear algo propio, pero no se sentía del todo segura Quiénes somos a la consultoría por cuenta propia, sobre todo teniendo en cuenta la amplia experiencia que se requería en diferentes ámbitos.
Lo que la atrajo de ERA Group la combinación de independencia y apoyo. Le ofrecía la oportunidad de dirigir su propio negocio al tiempo que contaba con los sistemas, la experiencia y la infraestructura de una Red globalconsolidada, lo que le permitía evitar empezar desde cero y, al mismo tiempo, mantener el control sobre su trabajo.
Como ella misma dice: «Puedo ser mi propia jefa, dirigir mi negocio por mi cuenta, pero sin dejar de contar con la experiencia y el apoyo de Red global».
Para Jessica, este equilibrio entre autonomía y apoyo fue la diferencia clave con respecto tanto al empleo en una empresa como a trabajar por Independiente. Le permitió lanzarse al mundo del emprendimiento según sus propios términos, contando ya con apoyo en materia de marketing, informática y distribución.
Además, destaca el valor de la red internacional ERA Group, donde el intercambio habitual con compañeros de distintos países y sectores aporta tanto conocimientos profesionales como inspiración personal.
Desde el principio, se ha mostrado muy satisfecha Quiénes somos incorporación Quiénes somos apoyo Quiénes somos , y ha destacado el excelente asesoramiento personalizado en materia de ventas, conocimientos especializados y ejecución de proyectos. Esto le ayudó a integrarse rápidamente y a alcanzar un nivel de confianza mucho más rápido de lo que cree que habría sido posible por sí sola.
Su perspectiva está marcada por su experiencia en puestos de liderazgo. Considera que un modelo en el que la empresa es en gran medida autosuficiente tiene un gran valor, ya que ofrece a las organizaciones acceso a conocimientos especializados y recursos sin los gastos fijos que supone la contratación de personal fijo, algo que, en su opinión, cobra cada vez más importancia en un mercado laboral tan competitivo.
Además del cambio profesional, este nuevo papel también ha transformado su vida familiar. Tras años ocupando puestos exigentes en el mundo empresarial, ahora disfruta de mucha más flexibilidad y puede pasar más tiempo en casa, lo que le permite apoyar mejor a sus hijos y compartir las responsabilidades de forma más equitativa.
Su historia refleja un alejamiento de las rígidas estructuras corporativas hacia una Independiente de trabajar más flexible e Independiente , respaldada por una Red global adaptada tanto a las aspiraciones profesionales como a la vida familiar.
