Wie Becky ihren Hintergrund im Gesundheitswesen in ein leistungsstarkes Unternehmen verwandelte.

Wie Becky ihren Hintergrund im Gesundheitswesen in ein leistungsstarkes Unternehmen verwandelte.

‍Becky Kalinowski trat der ERA Group bei, nachdem eine Veränderung in ihrem Leben die Richtung ihrer Karriere änderte. Ursprünglich eine Forschungswissenschaftlerin, hatte sie ein Graduiertenstudium absolviert und eine Postdoc-Stelle inne, voll und ganz in einem akademischen Werdegang vertieft. Doch als ihr erster Sohn geboren wurde, änderten sich ihre Prioritäten und Umstände schnell, und sie zog sich aus der Wissenschaft zurück, um sich in seinen ersten Monaten auf seine Unterstützung zu konzentrieren.

Als sie später wieder ins Berufsleben einsteigen wollte, stellte sie fest, dass der Wiedereinstieg in ihr ursprüngliches Fachgebiet nicht einfach war. Die Struktur und Zeitplanung der akademischen Forschung passten nicht mehr zu den Realitäten ihres Lebens in dieser Phase. Was sie brauchte, war eine Rolle, die intellektuelle Herausforderung und Engagement zurückbringen konnte, aber mit der Flexibilität, für ihre Familie da zu sein.

Sie fand einen Weg, sich wieder mit sinnvoller Arbeit zu verbinden und gleichzeitig das Gleichgewicht zu Hause wiederherzustellen. Die Rolle gab ihr die geistige Anregung, die sie vermisst hatte, aber auch die Flexibilität, voll und ganz im Leben ihrer Kinder präsent zu sein. Im Laufe der Zeit wurde dieses Gleichgewicht zentral dafür, wie sie Erfolg definierte.

Wie sie es ausdrückt: „Die größte Errungenschaft war es, dieses Gleichgewicht zwischen der Begeisterung für die Arbeit und der Möglichkeit, im Leben meiner Kinder präsent zu sein, zu finden.“

Innerhalb der ERA Group baute Becky auch beruflich etwas Neues auf. Mit einem Hintergrund im Gesundheitswesen wurde sie Kategoriespezialistin für medizinische Versorgungsgüter und half, einen Bereich zu entwickeln, der bei ihrem Eintritt noch nicht existierte. Im Laufe der Zeit entwickelten sie und ihr Team ihn zu einem etablierten und robusten Bereich innerhalb des Netzwerks.

Für Becky wird Erfolg nicht durch einen festen Endpunkt definiert, sondern durch die Fähigkeit, den Weg zu gestalten. Sie beschreibt, wie der Fortschritt von Jahr zu Jahr variieren kann, besonders am Anfang, aber sobald eine Nische etabliert ist, wird das Wachstumspotenzial erheblich und offen.

Die Flexibilität des Modells hat auch einen größeren Einfluss auf ihr Familienleben gehabt. Die Möglichkeit, ihren eigenen Zeitplan zu verwalten, bedeutete, bei Schulferien, Krankheitstagen und Familienzeit präsent zu sein, während sie gleichzeitig einen sinnvollen Beitrag zu ihrer Arbeit leistete. Es hat auch finanzielle Stabilität geboten, die weitere Familienentscheidungen und -möglichkeiten unterstützt hat.

Ihre Geschichte spiegelt eine Rückkehr ins Berufsleben zu anderen Bedingungen wider – den Wiederaufbau einer Karriere, die intellektuelle Herausforderung, Flexibilität und die Fähigkeit, sowohl im Berufs- als auch im Familienleben voll präsent zu sein, vereint.

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