Řešení pro zvýšení hotovosti a zisku, opírající se o více než 30 let zkušeností v oborech chemického průmyslu, farmaceutického průmyslu, osobní péče a obalového průmyslu. Řízeno daty, zaměřené na neustálé učení a zlepšování s využitím emoční inteligence
Antonio vystudoval chemii a má více než 30 let zkušeností ve vedoucích pozicích v chemickém, farmaceutickém, kosmetickém a obalovém průmyslu. Pomáhá firmám odhalit skrytý potenciál prostřednictvím udržitelné optimalizace nákupu a zlepšování procesů. Jako držitel certifikátu Lean Six Sigma Black Belt a bývalý technický ředitel a generální ředitel přináší globální odborné znalosti v oblastech výzkumu a vývoje, kvality, ESG, provozu a rozvoje podnikání.
Antonio se s velkým nasazením věnuje profesnímu rozvoji zaměstnanců a zvyšování hodnoty společnosti, a to na základě měřitelných výsledků. Má bohaté mezinárodní zkušenosti se zaměřením na Čínu a Indii.
Antonio využívá více než 30 let zkušeností v oblasti řízení a pomáhá firmám s projekty zaměřenými na udržitelnou optimalizaci nákladů a zlepšování procesů, které přinášejí společnosti dodatečné finanční prostředky, zisk a dlouhodobou hodnotu. Titul z chemie, magisterský titul v oboru obecného managementu, certifikace Lean Six Sigma Black Belt, kvalifikace Pharmaceutical Qualified Person a rozsáhlé školení v oblasti řízení lidských zdrojů a koučování jsou milníky v Antonioově nikdy nekončícím procesu učení. Po úspěšném řízení výzkumu a vývoje, kvality, bezpečnosti, výroby, provozoven a celé společnosti v chemickém, farmaceutickém, kosmetickém a obalovém průmyslu se Antonio vypořádal s environmentální krizí. Tato zkušenost využila Antonioovy dovednosti v oblasti právního, environmentálního, komunikačního, finančního a politického řízení vztahů se zainteresovanými stranami. Součástí jeho zahraničních zkušeností je přesun závodu a know-how do Indie spolu s sanací pozemků a vyhledáváním dodavatelů v Číně a Indii. Dnes Antonio předává své znalosti a postřehy a pomáhá vedoucím pracovníkům dosáhnout udržitelného snížení nákladů při současném zvyšování obchodních výsledků. Podporuje společnosti v oblasti nákupu, zlepšování dodavatelského řetězce a procesů, přičemž se zaměřuje na potřeby trhu a iniciativy ESG. Antonio se vášnivě zajímá o rozvoj lidských zdrojů, emoční inteligenci a budování týmů a podporuje pozitivní, spolupracující a neustále se učící pracovní prostředí.
.webp)
