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Mentions légales et conformité
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Comment ça marche
Votre parcours commence ici
Déterminer si ERA Group vous convient n'est pas un processus de vente, mais un véritable parcours de découverte.
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Votre chemin vers le succès
Chaque parcours chez ERA Group est personnel, mais le chemin pour démarrer est simple, stimulant et conçu pour vous aider à prendre une décision éclairée. Voici comment cela se déroule.
Appel d'introduction
Votre première étape est une conversation détendue pour découvrir l'opportunité, poser des questions et déterminer si ERA Group correspond à vos objectifs.
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Présentation de l'opportunité de franchise
L'étape suivante offre un aperçu complet de notre modèle d'affaires, de notre collaboration, de la valeur que nous apportons à nos clients et du soutien que nos franchisés reçoivent. Nous abordons également le potentiel de revenus et notre modèle de rémunération.
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Documents de divulgation de franchise
Nous partageons des informations détaillées pour soutenir votre diligence raisonnable, vous offrant la clarté, la transparence et les Insights nécessaires pour explorer pleinement le modèle d'affaires.
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Événement de rencontre avec l'équipe
Vous rencontrerez la direction, le personnel de soutien et d'autres collaborateurs qui travaillent étroitement avec les franchisés au quotidien — une occasion de découvrir notre culture et de poser les questions les plus importantes. Vous entendrez également des témoignages directs de certains de nos franchisés qui prendront le temps de partager leurs expériences avec vous.
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Intégration et formation
Une fois que vous décidez de rejoindre ERA Group, votre parcours commence. Vous suivrez une intégration structurée, une formation immersive et serez jumelé à un soutien local et à un mentor dédié pour vous aider à vous lancer en toute confiance.
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En tant que fondateur d'une start-up, j'ai compris ce qu'il faut pour qu'une entreprise survive, et ERA Group a fourni le réseau et le modèle adéquats pour réussir.
Annamaria Varga
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Franchisé ERA Group (Australie)
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Questions fréquemment posées
Trouvez des réponses aux questions courantes concernant l'adhésion à ERA, le fonctionnement du modèle de franchise et ce à quoi s'attendre en faisant partie de notre réseau.
Quels sont les parcours professionnels de la plupart des franchisés ?
Il n'y a pas de profil type pour un franchisé ERA Group. Nos franchisés proviennent d'un large éventail de postes et de secteurs d'activité, par exemple, vente, direction générale, marketing, achats, publicité, télécommunications, conseil, ingénierie, IT, transport et Services financiers. Les franchisés agréés ont généralement un minimum de 10 ans d'expérience à des postes de direction ou possèdent une expertise technique significative dans une catégorie particulière.
Qu'est-ce qu'une coentreprise ?
La réussite d'un projet implique diverses tâches, allant de l'acquisition de clients à la gestion de la relation client et à l'analyse de projets. Afin d'optimiser l'efficacité de notre travail, la majorité de nos projets sont réalisés en coentreprise, où les franchisés collaborent et se spécialisent en fonction de leurs forces spécifiques. Cela signifie que pour devenir un franchisé agréé d'ERA Group, vous n'avez pas nécessairement à être à la fois un analyste performant et un développeur commercial. Nous encourageons les franchisés spécialisés dans le développement commercial, la gestion client et l'analyse à rejoindre notre réseau.
Ai-je un territoire désigné ?
La réponse est « oui » et « non ». Les franchisés protègent leur activité en enregistrant les clients potentiels et existants sur notre CRM, et chacun vérifie la disponibilité avant de démarcher de nouveaux clients. Au sein de votre pays, vous êtes libre de travailler avec n'importe quel client, à condition qu'il ne soit pas déjà client ou prospect d'un autre franchisé agréé. En dehors de votre pays, vous avez la possibilité de bénéficier d'apports d'affaires sans vous soucier de leur localisation.
Combien puis-je gagner ?
Vous déterminez votre propre niveau de revenu. Plus vous réalisez d'économies pour un client, et plus vous avez de clients/projets, plus vous gagnez d'argent. Généralement, vous percevez 50 % sur la catégorie sur laquelle vous êtes engagé à travailler, sur une période de 36 mois à compter de la date de mise en œuvre. La majorité de nos projets sont réalisés en coentreprise. Dans ce cas, les deux partenaires de la coentreprise partagent les revenus générés par les Économies.
Quel est le montant typique que je suis susceptible d'économiser pour un client ?
Les Économies dépendent largement du type d'industrie, de la taille de l'entreprise, de l'efficacité de ses systèmes d'achat et de la catégorie sur laquelle vous travaillez. Il est difficile d'avancer un chiffre concret. Cependant, en moyenne, ERA Group permet à ses clients de réaliser près de 20 % d'économies, et nous gérons généralement 4 à 5 projets par client.
Dans quels domaines aidons-nous les clients à réaliser des économies ?
Nous avons mis en place des systèmes et des relations fournisseurs couvrant plus de 50 postes de dépenses. Nous appelons ces domaines des « catégories ». Voici quelques-uns des projets que vous pourriez réaliser pour des clients avec vos collègues : Services publics et Énergie, Télécommunications, Fret, Emballage, Gestion des déchets, Assurances, Impression, Logistique, Gestion des installations, Informatique, Services bancaires, Gestion de flotte, Gaz industriels, Nettoyage, Fournitures de bureau, Sécurité, et bien d'autres encore !
Qu'est-ce qui distingue ERA Group ?
Nos services se distinguent des autres cabinets de conseil de trois manières principales :
1. Modèle de rémunération au succès. Nos services présentent un faible risque financier pour nos clients. En d'autres termes : pas d'économies, pas d'honoraires. Le client ne paie que pour les résultats.
2. Axé sur la mise en œuvre. Nous ne nous contentons pas de produire un rapport ; nous mettons également en œuvre les recommandations et garantissons des Économies grâce à des relations clients à long terme.
3. Expertise considérable. Le réseau ERA Group est composé de plus de 1000 consultants dans le monde entier, chacun apportant son propre domaine d'expertise à l'entreprise. Cela vous permet de travailler en coentreprise avec vos collègues pour apporter une valeur maximale à vos clients.
Pourquoi rejoindre ERA Group ?
En tant que franchisé d'ERA Group, vous ferez partie de l'un des leaders mondiaux du conseil en Optimisation des coûts et de la « Best Business & Professional Services Franchise 2026 ». Vous dirigerez votre propre entreprise, mais en tant que membre d'un réseau mondial de plus de 1000 consultants. Vous aiderez des organisations de toutes tailles à maximiser leurs profits en identifiant des opportunités d'Économies sur leurs dépenses courantes.
Puis-je gérer l'entreprise à temps partiel ?
Lors de la création d'une entreprise, le rythme de croissance dépendra énormément de l'effort fourni au début.
Dans cette optique, nous vous recommandons de démarrer une franchise ERA à temps plein. Cela dit, après avoir réussi à établir un portefeuille de clients, certains franchisés parviennent à maintenir un revenu substantiel avec des heures réduites.
Votre investissement
Démarrer avec ERA est un moyen à faible coût et à faible risque de développer votre propre entreprise au sein d'un réseau de personnes partageant les mêmes idées, motivées et performantes.
En effet, il n'y a presque pas de coûts fixes pour gérer votre cabinet de conseil : il n'y a pas de matériels imprimés et pas de besoin essentiel d'un bureau dédié ; tout ce dont vous avez réellement besoin est un ordinateur portable et un moyen de déplacement si nécessaire.
Différents territoires et types de licence sont disponibles à l'échelle internationale.
Un membre de notre équipe sera ravi de vous présenter la structure tarifaire lors d'un appel programmé et pourra répondre à toutes vos questions sur-le-champ.
Vos clients cibles
Vos clients cibles seront des entreprises dont le chiffre d'affaires annuel se situe entre 10 millions et plus de 100 millions. Mettre à profit vos relations commerciales existantes avec la direction générale (C-suite) vous assurera un démarrage rapide et efficace, et l'équipe de support expérimentée d'ERA vous guidera par la suite avec des stratégies éprouvées de génération de leads.
Le nombre de clients que vous attirez est moins important que le nombre de projets ; il est donc idéal de favoriser des relations durables où les clients vous confient plusieurs projets.
Quel soutien est proposé ?
Nous savons à quel point la première année de création d'une entreprise peut être difficile, quelle que soit votre implication ou la finesse de vos compétences. C'est pourquoi nous avons développé un programme de soutien interne dédié aux franchisés, afin de donner à votre cabinet de conseil l'impulsion puissante dont il a besoin pour prospérer rapidement.
Cela comprendra vos deux premières semaines de formation initiale, suivies d'interactions régulières avec notre équipe de l'Académie pendant le démarrage de votre activité. Nous mettrons également en place vos systèmes informatiques et vous présenterons à notre équipe marketing interne avant que vous ne rencontriez votre équipe de support locale et votre mentor d'affaires.
Comment fonctionne le modèle de franchise ERA ?
Le modèle ERA repose sur une proposition commerciale attractive pour les clients : « Sans succès, sans frais ». Les franchisés partagent les économies qu'ils réalisent pour leurs clients. Cela offre un potentiel de revenus exceptionnel et la possibilité de réellement obtenir de l'entreprise ce que vous y investissez – combien de personnes enchaînées à un bureau dans le bureau de leur employeur peuvent en dire autant ?
De plus, nos processus sont soutenus par une attitude et une éthique inébranlables, traitant les autres chefs d'entreprise et les clients avec le plus grand respect et les mêmes valeurs. En bref, ERA s'engage à agir avec rigueur.
Quels sont les parcours professionnels de la plupart des franchisés ?
Il n'y a pas de profil type pour un franchisé ERA Group. Nos franchisés proviennent d'un large éventail de postes et de secteurs d'activité, par exemple, vente, direction générale, marketing, achats, publicité, télécommunications, conseil, ingénierie, IT, transport et Services financiers. Les franchisés agréés ont généralement un minimum de 10 ans d'expérience à des postes de direction ou possèdent une expertise technique significative dans une catégorie particulière.
Qu'est-ce qu'une coentreprise ?
La réussite d'un projet implique diverses tâches, allant de l'acquisition de clients à la gestion de la relation client et à l'analyse de projets. Afin d'optimiser l'efficacité de notre travail, la majorité de nos projets sont réalisés en coentreprise, où les franchisés collaborent et se spécialisent en fonction de leurs forces spécifiques. Cela signifie que pour devenir un franchisé agréé d'ERA Group, vous n'avez pas nécessairement à être à la fois un analyste performant et un développeur commercial. Nous encourageons les franchisés spécialisés dans le développement commercial, la gestion client et l'analyse à rejoindre notre réseau.
Ai-je un territoire désigné ?
La réponse est « oui » et « non ». Les franchisés protègent leur activité en enregistrant les clients potentiels et existants sur notre CRM, et chacun vérifie la disponibilité avant de démarcher de nouveaux clients. Au sein de votre pays, vous êtes libre de travailler avec n'importe quel client, à condition qu'il ne soit pas déjà client ou prospect d'un autre franchisé agréé. En dehors de votre pays, vous avez la possibilité de bénéficier d'apports d'affaires sans vous soucier de leur localisation.
Combien puis-je gagner ?
Vous déterminez votre propre niveau de revenu. Plus vous réalisez d'économies pour un client, et plus vous avez de clients/projets, plus vous gagnez d'argent. Généralement, vous percevez 50 % sur la catégorie sur laquelle vous êtes engagé à travailler, sur une période de 36 mois à compter de la date de mise en œuvre. La majorité de nos projets sont réalisés en coentreprise. Dans ce cas, les deux partenaires de la coentreprise partagent les revenus générés par les Économies.
Quel est le montant typique que je suis susceptible d'économiser pour un client ?
Les Économies dépendent largement du type d'industrie, de la taille de l'entreprise, de l'efficacité de ses systèmes d'achat et de la catégorie sur laquelle vous travaillez. Il est difficile d'avancer un chiffre concret. Cependant, en moyenne, ERA Group permet à ses clients de réaliser près de 20 % d'économies, et nous gérons généralement 4 à 5 projets par client.
Dans quels domaines aidons-nous les clients à réaliser des économies ?
Nous avons mis en place des systèmes et des relations fournisseurs couvrant plus de 50 postes de dépenses. Nous appelons ces domaines des « catégories ». Voici quelques-uns des projets que vous pourriez réaliser pour des clients avec vos collègues : Services publics et Énergie, Télécommunications, Fret, Emballage, Gestion des déchets, Assurances, Impression, Logistique, Gestion des installations, Informatique, Services bancaires, Gestion de flotte, Gaz industriels, Nettoyage, Fournitures de bureau, Sécurité, et bien d'autres encore !
Qu'est-ce qui distingue ERA Group ?
Nos services se distinguent des autres cabinets de conseil de trois manières principales :
1. Modèle de rémunération au succès. Nos services présentent un faible risque financier pour nos clients. En d'autres termes : pas d'économies, pas d'honoraires. Le client ne paie que pour les résultats.
2. Axé sur la mise en œuvre. Nous ne nous contentons pas de produire un rapport ; nous mettons également en œuvre les recommandations et garantissons des Économies grâce à des relations clients à long terme.
3. Expertise considérable. Le réseau ERA Group est composé de plus de 1000 consultants dans le monde entier, chacun apportant son propre domaine d'expertise à l'entreprise. Cela vous permet de travailler en coentreprise avec vos collègues pour apporter une valeur maximale à vos clients.
Pourquoi rejoindre ERA Group ?
En tant que franchisé d'ERA Group, vous ferez partie de l'un des leaders mondiaux du conseil en Optimisation des coûts et de la « Best Business & Professional Services Franchise 2026 ». Vous dirigerez votre propre entreprise, mais en tant que membre d'un réseau mondial de plus de 1000 consultants. Vous aiderez des organisations de toutes tailles à maximiser leurs profits en identifiant des opportunités d'Économies sur leurs dépenses courantes.
Puis-je gérer l'entreprise à temps partiel ?
Lors de la création d'une entreprise, le rythme de croissance dépendra énormément de l'effort fourni au début.
Dans cette optique, nous vous recommandons de démarrer une franchise ERA à temps plein. Cela dit, après avoir réussi à établir un portefeuille de clients, certains franchisés parviennent à maintenir un revenu substantiel avec des heures réduites.
Votre investissement
Démarrer avec ERA est un moyen à faible coût et à faible risque de développer votre propre entreprise au sein d'un réseau de personnes partageant les mêmes idées, motivées et performantes.
En effet, il n'y a presque pas de coûts fixes pour gérer votre cabinet de conseil : il n'y a pas de matériels imprimés et pas de besoin essentiel d'un bureau dédié ; tout ce dont vous avez réellement besoin est un ordinateur portable et un moyen de déplacement si nécessaire.
Différents territoires et types de licence sont disponibles à l'échelle internationale.
Un membre de notre équipe sera ravi de vous présenter la structure tarifaire lors d'un appel programmé et pourra répondre à toutes vos questions sur-le-champ.
Vos clients cibles
Vos clients cibles seront des entreprises dont le chiffre d'affaires annuel se situe entre 10 millions et plus de 100 millions. Mettre à profit vos relations commerciales existantes avec la direction générale (C-suite) vous assurera un démarrage rapide et efficace, et l'équipe de support expérimentée d'ERA vous guidera par la suite avec des stratégies éprouvées de génération de leads.
Le nombre de clients que vous attirez est moins important que le nombre de projets ; il est donc idéal de favoriser des relations durables où les clients vous confient plusieurs projets.
Quel soutien est proposé ?
Nous savons à quel point la première année de création d'une entreprise peut être difficile, quelle que soit votre implication ou la finesse de vos compétences. C'est pourquoi nous avons développé un programme de soutien interne dédié aux franchisés, afin de donner à votre cabinet de conseil l'impulsion puissante dont il a besoin pour prospérer rapidement.
Cela comprendra vos deux premières semaines de formation initiale, suivies d'interactions régulières avec notre équipe de l'Académie pendant le démarrage de votre activité. Nous mettrons également en place vos systèmes informatiques et vous présenterons à notre équipe marketing interne avant que vous ne rencontriez votre équipe de support locale et votre mentor d'affaires.
Comment fonctionne le modèle de franchise ERA ?
Le modèle ERA repose sur une proposition commerciale attractive pour les clients : « Sans succès, sans frais ». Les franchisés partagent les économies qu'ils réalisent pour leurs clients. Cela offre un potentiel de revenus exceptionnel et la possibilité de réellement obtenir de l'entreprise ce que vous y investissez – combien de personnes enchaînées à un bureau dans le bureau de leur employeur peuvent en dire autant ?
De plus, nos processus sont soutenus par une attitude et une éthique inébranlables, traitant les autres chefs d'entreprise et les clients avec le plus grand respect et les mêmes valeurs. En bref, ERA s'engage à agir avec rigueur.
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Manifestez votre intérêt dès aujourd'hui.
